Tổng quan
Bộ máy hành chính
Tin tức - Sự kiện
Du lịch - Di tích lịch sử
Chiến lược - Định Hướng - Quy hoạch
Dự án, Hạng mục đầu tư
Thông tin, Tuyên truyền
Chỉ đạo - Điều hành
Văn bản pháp quy
Tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Phòng Lao động - TBXH vừa ban hành công văn về việc phối hợp Tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
1. Đề nghị UBND các xã, thị trấn phối hợp với Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Giang tổ chức tuyên truyền, tuyển lao động trên địa bàn đưa đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài. - Số lượng: 30 người (trong đó 15 nữ) đi làm các ngành nghề được tiếp nhận TTSKN số 2-3 theo quy định của Nhật Bản (không bao gồm ngành hộ lý).
- 09 người (trong đó nữ 02 người) đi lao động đặc định - Sản xuất thực phẩm và đồ uống tại Nhật Bản.
- Nam 03 người đi lao động đặc định - Xây dựng tại Nhật Bản.
- Nữ 01 người đi lao động đặc định - Nông nghiệp tại Nhật Bản.
Thời gian tuyển lao động: Từ 06/12/2021 đến 30/6/2022.
2. Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Giang phải công khai số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn, điều kiện làm việc và sinh hoạt, quyền lợi và các khoản chi phí người lao động phải đóng góp trước khi đi làm việc ở nước ngoài; từng quý báo cáo bằng văn bản số lượng dự tuyển, số lượng trúng tuyển, số lượng xuất cảnh, kế hoạch đưa số lao động còn lại về phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Đề nghị UBND các xã, thị trấn phối hợp, tạo điều kiện cho Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Giang tổ chức triển khai các hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện đào tạo, thu tiền người lao động của Công ty; báo cáo những khó khăn, vướng mắc và các vi phạm (nếu có) để kịp thời giải quyết./.
Theo Phòng Lao động - TBXH